Jaymi Wilson，Gentherm捷温集团高级副总裁，销售、市场推广和企业沟通，向Phil Eyler.

Jaymi 负责领导全球销售、市场推广以及企业沟通。自2013年加入捷温，Jaymi主持的事务日益增加，近期担任战略、市场推广和企业沟通高级副总裁。在此之前，Jaymi曾作为副总裁兼总经理负责捷温医疗事业部业务发展。

她的职业生涯始于制造，继而从事工程，销售管理、战略、商务开发等领域的工作。就职过的公司包括伟世通Jaymi 在汽车行业的职业生涯横跨制造、工程、业务规划、销售管理、战略、业务和企业发展，曾先后在伟世通、赛铭瑞（SMR Automotive）和捷温工作。

Jaymi 拥有密歇根大学机械工程理学士学位和东密歇根大学工商管理硕士学位。

徐辉（Helen）担任捷温科技全球汽车气候与舒适解决方案事业部高级副总裁兼总经理，向Phil Eyler汇报。同时担任亚洲区总经理，常驻在中国上海的捷温科技中国分公司。

徐辉负责与全球的整车制造商客户发展捷温的气候与舒适产品业务。如座椅温控系统、方向盘加热及手握识别（HOD）系统等，同时负责开发并推出新产品，推动利润增长。

在此之前，徐辉曾就职于英飞凌半导体有限公司，她任职英飞凌中国区的副总裁，同时担当中国大陆、香港和台湾地区汽车部门的负责人。在英飞凌之前，她曾在国际汽车零部件（IAC）集团担任副总裁兼中国区总经理。徐辉最初从李尔公司加入IAC集团，在中国和美国担任国际职能，责任越来越大。

徐辉拥有沃尔什学院工商管理硕士学位、奥克兰大学机械工程理学硕士学位和通用汽车学院（现凯特林大学）机械工程理学学士学位。

Steve Fletcher Gentherm捷温集团高级副总裁,医疗业务板块总经理，向Phil Eyler汇报。

Steve带领捷温集团全球医疗业务，负责盈利增长、开发和推出新产品，并继续推动与集团汽车产品线的协同发展。

在此之前，史蒂夫是担任Halo执行副总裁，麻省理工学院分拆。在C2 Sense，他通过开发和推出COVID-19家庭护理点诊断解决方案，领导公司向医疗诊断转型。在此之前，他曾担任Mologic公司总裁兼首席商务官、GC America公司总裁兼首席运营官、Thermo Fisher Scientific公司水分析仪器副总裁兼总经理等高级领导职务。史蒂夫在3M公司开始了他的职业生涯，在那里他担任越来越重要的职位。

Steve在维多利亚大学获得城市和经济地理理学学士学位，并在不列颠哥伦比亚理工学院获得营销管理研究生文凭。他在3M公司工作期间获得六西格玛绿带。

Wayne Kauffman担任Gentherm高级副总裁，总顾问兼秘书，向Phil Eyler报告。

Wayne负责监管Gentherm所有的法律事务，包括公司管理、知识产权、诉讼、证券监管、公司合规和数据保密。

在此之前，Wayne负责Gentherm的知识产权政策和发展。他在国家知识产权律师事务所Harness, Dickey & Pierce, P.L.C.开始了法律职业生涯，负责协助客户获得专利权。Wayne的职业生涯始于通用汽车，在此工作的17年间承担的责任逐步增长。他先后负责通用在美国和加拿大的汽车制造、产品开发、车辆安全和集成等业务。

Wayne拥有韦恩州立大学法学博士学位和凯特琳大学机械工程学士学位。

Barb Runyon作为Gentherm高级副总裁兼首席人力资源官，直线向Phil Eyler汇报。

Barb负责公司包括企业绩效、企业文化、薪酬与福利、人才招聘与管理、学习与发展、以及全面员工体验等多方面工作。

加入Gentherm之前她曾就职于La-Z-Boy集团，并于2015至2018年期间担任副总裁兼首席人力资源官，负责领导全球约9000名员工的整体人力资源战略，包括薪酬与福利、招聘与管理、员工激励、员工关系及安全。在此之前，她曾于PepsiCo/Pepsi瓶装集团担任多项职务并且职责与日俱增，期间任PepsiCo中西部地区人力资源副总裁。此前她还曾担任Pepsi纽约总部的人才招聘高级总监以及各项领域的人力资源业务合作伙伴的角色。加入Pepsi之前，她在Prestolite Wire 集团担任过各项人力资源管理职务。

Barb拥有韦恩州立大学企业发展专业工商管理硕士学位及密歇根州立大学人力资源理学学士学位

Thomas Stocker担任捷温科技全球智能内饰及电池性能管理事业部高级副总裁兼总经理，向Phil Eyler汇报。同时担任欧洲区总经理，常驻办公地点在德国奥德尔豪森市，捷温科技德国分公司。

Thomas负责与全球整车制造商发展捷温智能内饰及电池性能管理业务，同时负责开发并推出新产品，推动利润增长。捷温智能内饰解决方案集ClimateSenseTM技术、系统工程和电子产品于一体，可以满足客户未来对电子智能内饰的需求。捷温电池性能管理产品涵盖多项先进技术，可满足客户当下及未来对电动车辆的需求。这些产品不仅可以应用于目前的全混合动力汽车(FHEV)和插电式混合动力汽车(PHEV)的热管理中，也可以应用于电芯连接板，监测关键数据和电池配置。

此前，Thomas是全球国防和安全电子公司HENSOLDT股份有限公司的首席技术官兼工程主管。在加入HENSOLDT之前，他在Harman国际公司担任了数个业务部门高级领导职务，任期近6年。在此之前，Thomas在宝马公司担任过多种职位并且负责的业务范围与日俱增。他曾负责为宝马公司开发的前沿技术做落地执行工作。

Thomas拥有Ravensburg-Weingarten应用科学大学的电子硕士学位。

Matteo Anversa担任Gentherm执行副总裁、首席财务官和司库，直线向Phil Eyler 汇报。Matteo 在全球范围内领导Gentherm 集团财务和信息技术运营。

加入Gentherm之前Matteo就职于梅尔工业公司，梅尔工业公司是一家聚合物基材料处理产品的国际制造商，也是轮胎维修和翻新产品的批发经销商（美国纽约证券交易所代码:Mye）。在梅尔工业公司任职期间，他负责推动现金流,提高营运资本,管理业务重组与并购活动,加强企业控制并制定公司的IT战略。在加入梅尔工业公司之前，他自2015年4月起担任菲亚特克莱斯勒汽车公司的副总裁，就职于集团财务及审计部。他于2013年加入菲亚特克莱斯勒汽车公司，担任法拉利公司首席财务官，帮助公司为首次公开募股做准备工作。Matteo的职业生涯始于通用电气公司。在其16年的任期内，他担任过多个领导职务，包括通用电气燃气发动机公司首席财务官、通用电气运输公司全球财务与分析经理以及亚太地区通用电气消费与工业公司首席财务官。 Matteo拥有意大利帕尔马大学的机械工程学位。他拥有美国和意大利双重国籍。

在其16年的任期内，他担任过多个领导职务，包括通用电气燃气发动机公司首席财务官、通用电气运输公司全球财务与分析经理以及亚太地区通用电气消费与工业公司首席财务官。

Matteo拥有意大利帕尔马大学的机械工程学位。他拥有美国和意大利双重国籍。

Rafael Barkas作为Gentherm全球运营及供应链高级副总裁，向Phil Eyler汇报。

Rafael领导的团队职能包括全球制造、供应链、采购以及质量。此前他曾担任Gentherm电池热管理业务部副总裁。

Rafael加入Gentherm之前在Magneti Marelli担任NAFTA电子的领导人，负责Magneti Marelli的电子业务线在北美自由贸易区的销售、工程、项目管理、采购、质量以及制造。在此之前，他就职于哈曼国际，担任的岗位职能不断提升，直至运营副总裁。在中国区担任汽车音频业务副总裁期间承担全部盈亏责任，并获得了宝贵的国际经验。在加入哈曼之前，他还曾在江森自控担任过各项职务。

Rafael 拥有佩伯丁大学格拉齐亚迪奥商学院的工商管理硕士学位以及新泽西理工大学机械工程学士学位。

Yijing Brentano，Gentherm捷温集团高级副总裁，战略、企业发展和投资者关系。除了担任投资者关系经理之外，Yijing还负责制定公司战略并通过兼并和收购等措施推动公司战略的实施。

近期，Yijing 担任捷温投资者关系和全球财务规划与分析高级副总裁。在2018年加入捷温之前，Yijing 曾在三星电子旗下的哈曼国际担任战略与投资者关系副总裁。在加入哈曼国际之前，Yijing 曾在斯普林特公司管理层工作17年，先后担任战略计划兼移动医疗部副总裁、国际批发业务总经理、投资者关系副总裁及事业部首席财务运营官等。此外，还曾作为现金管理高级顾问就职于安永。

Yijing 持有美国堪萨斯大学理学学士学位和芝加哥大学布斯商学院工商管理硕士学位。

Matt担任Gentherm高级副总裁兼首席技术官，直线向Phil Eyler汇报。

Matt领导捷温集团的技术战略、前沿技术及产品研发，以及生态圈合作等工作，不断推进在气候舒适、电池热管理、电子和病患热管理解决方案的创新。

在此之前，Matt就职于Verifone（惠尔丰）公司，全球支付和商务解决方案的领导者，曾担任全球研发执行副总裁，负责所有产品线的研发，包括硬件、软件应用和云软件服务。在惠尔丰之前，他曾任Harman（哈曼国际）时尚生活事业部的研发副总裁，领导全球研发，负责开发在北美、欧洲、中国、日本和韩国的汽车音响业务。Matt在Intel（英特尔）公司有着丰富的职业生涯，职责包括业务增长、盈利和新技术开发，他在跨学科工程、敏捷开发和全球市场前沿产品交付方面，积累了丰厚的经验。Matt是30多项专利的负责人和共同发明人。

Matt 拥有康奈尔大学计算机工程硕士和电气工程学士学位。